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La création d’emplois en recul de 30% en 2013 au Cameroun

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Des emplois au nombre de 84.978 ont été enregistrés en 2013 au Cameroun contre 120.092 en 2012 selon une étude de l’INS

Des emplois au nombre de 84.978 ont été enregistrés en 2013 au Cameroun contre 120.092 en 2012, soit un recul d’environ 30% en valeur relative, selon les résultats d’une étude que vient de publier l’Institut national de la statistique (INS). Pour le secteur public et les entreprises du secteur moderne, le recul aura été respectivement de 5522 et 29.592 emplois par rapport à 2012.

Les entreprises du secteur moderne ont, quant à elles, créé 48.175 emplois contre 77.767 en 2012, soit un recul plus accentué par rapport au secteur public. Selon l’INS, la dynamique de création d’emplois aura souffert de la sous performance de la croissance économique mesurée par le taux réel de croissance, qui se situe aux environs de 5,5%, elle-même tributaire du faible niveau de l’exécution du programme d’investissement public.

 Des emplois au nombre de 84.978 ont été enregistrés en 2013 au Cameroun contre 120.092 en 2012, soit un recul d’environ 30% en valeur relative, selon les résultats d’une étude que vient de publier l’Institut national de la statistique (INS). Pour le secteur public et les entreprises du secteur moderne, le recul aura été respectivement de 5522 et 29.592 emplois par rapport à 2012.

Les entreprises du secteur moderne ont, quant à elles, créé 48.175 emplois contre 77.767 en 2012, soit un recul plus accentué par rapport au secteur public. Selon l’INS, la dynamique de création d’emplois aura souffert de la sous performance de la croissance économique mesurée par le taux réel de croissance, qui se situe aux environs de 5,5%, elle-même tributaire du faible niveau de l’exécution du programme d’investissement public.

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La dynamique impulsée en 2012 n’a donc pas été maintenue, en dépit de l’importante décision prise par le chef de l’État d’autoriser le recrutement et la prise en charge de 25 000 jeunes camerounais dans la fonction publique.

La prise en compte des emplois durables générés par le secteur informel devrait toutefois améliorer le niveau de création des emplois, espère l’INS en se basant sur les résultats de l’enquête nationale sur l’emploi et le secteur informel, qui ont montré que ce dernier recèle aussi d’emplois de qualité en dépit de l’instabilité de leur environnement, qui les rend généralement précaires.

L’enquête 2012-2013 de l’Institut rentrait dans le cadre du suivi et de l’évaluation de l’état de mise en œuvre du Document de stratégie pour la croissance et l’emploi (DSCE), lancé en 2009.

–> La dynamique impulsée en 2012 n’a donc pas été maintenue, en dépit de l’importante décision prise par le chef de l’État d’autoriser le recrutement et la prise en charge de 25 000 jeunes camerounais dans la fonction publique.

La prise en compte des emplois durables générés par le secteur informel devrait toutefois améliorer le niveau de création des emplois, espère l’INS en se basant sur les résultats de l’enquête nationale sur l’emploi et le secteur informel, qui ont montré que ce dernier recèle aussi d’emplois de qualité en dépit de l’instabilité de leur environnement, qui les rend généralement précaires.

L’enquête 2012-2013 de l’Institut rentrait dans le cadre du suivi et de l’évaluation de l’état de mise en œuvre du Document de stratégie pour la croissance et l’emploi (DSCE), lancé en 2009.

APA

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